FBU Future Leaders

Il percorso dedicato alla prossima generazione di leader

Hai tra i 25 e i 40 anni, stai per entrare o stai crescendo nella tua impresa di famiglia. Senti che l’impresa di famiglia è qualcosa che ti riguarda e vuoi sapere come occupartene. Ma hai dei nodi da sciogliere, vuoi fare chiarezza ed esplorare quale possa essere il tuo percorso. E non vuoi farlo da solo, desideri confrontarti con altri, professionisti e coetanei che vivono un'esperienza simile alla tua.

  • Desideri capire meglio come funziona un’impresa di famiglia, le sue virtù, le sue criticità, le sue opportunità e le sue sfide

  • Vuoi comprendere meglio quale ruolo posso assumermi e quale contributo posso dare all’interno dell’impresa famiglia

  • Desideri crescere nel ruolo che ho all’interno dell’impresa di famiglia

  • Cerchi occasioni per confrontarti con esperti ma anche con persone che stanno vivendo una situazione simile alla tua.

Scegliere di farsi coinvolgere e di lavorare nell’impresa di famiglia non è facile:

  • L’impresa di famiglia è complessa

  • L’ingresso nell’impresa di famiglia spesso è fatto in modo poco consapevole 

  • Il dialogo tra generazioni diverse non è sempre facile

  • Spesso la comunicazione non è ottimale

  • I diversi cappelli che indossi in famiglia e in azienda sono difficili da gestire

foresta alberata

In FBU abbiamo studiato a fondo le imprese di famiglia, i loro pregi e criticità. 

Le imprese di famiglia fondano la loro forza sul coinvolgimento e la passione ma anche sull’armonia e l’equilibrio che deve crearsi tra la dimensione familiare e dell’impresa.
Lavorare nell’impresa di famiglia può essere entusiasmante, ma al tempo stesso è una sfida. Serve sapersi mettere in relazione, creare fiducia e coesione con i membri della famiglia e dell’impresa, prima ancora serve chiarire a sé stessi la propria visione e ruolo.

  • In FBU siamo consapevoli della complessità delle imprese di famiglia

  • Ne conosciamo pregi e criticità

  • Abbiamo sviluppato un modello per comprendere a fondo le dinamiche che riguardano la gestione del singolo nella sua relazione con la famiglia e l’impresa

  • Abbiamo guidato molte persone coinvolte nell’impresa di famiglia a trovare armonia rispetto a sé stesse, alla famiglia e all’impresa in cui, con ruoli diversi, sono coinvolte

  • Possiamo aiutarti a vivere al meglio la tua esperienza nell’impresa di famiglia

In FBU abbiamo studiato a fondo le imprese di famiglia, i loro pregi e criticità.  

Le imprese di famiglia fondano la loro forza sul coinvolgimento e la passione ma anche sull’armonia e l’equilibrio che deve crearsi tra la dimensione familiare e dell’impresa.
Lavorare nell’impresa di famiglia può essere entusiasmante, ma al tempo stesso è una sfida. Serve sapersi mettere in relazione, creare fiducia e coesione con i membri della famiglia e dell’impresa, prima ancora serve chiarire a sé stessi la propria visione e ruolo.

  • In FBU siamo consapevoli della complessità delle imprese di famiglia

  • Ne conosciamo pregi e criticità

  • Abbiamo sviluppato un modello per comprendere a fondo le dinamiche che riguardano la gestione del singolo nella sua relazione con la famiglia e l’impresa

  • Abbiamo guidato molte persone coinvolte nell’impresa di famiglia a trovare armonia rispetto a sé stesse, alla famiglia e all’impresa in cui, con ruoli diversi, sono coinvolte

  • Possiamo aiutarti a vivere al meglio la tua esperienza nell’impresa di famiglia

Il percorso dell’FBU Academy si sviluppa in 8 incontri annuali, puoi iniziare quando vuoi e completare il percorso nell’anno successivo.

Il programma degli incontri 2023 è il seguente:

calendar 10-11 marzo

Macchina (quasi) perfetta: introduzione alle imprese di famiglia

calendar 21-22 aprile
Modello FBU

Modello FBU Gestire Polarità e i 4 Quadranti

calendar 26-27 maggio
agricoltori che mettono in ordine piantine in un piccolo carretto verde

RUOLI: Percorso personale, percorso familiare, percorso aziendale

calendar 30 giugno
persone che lavorano un vigneto

SCOPO: Visione e Strategia

calendar 28-29 luglio

PERSONE: La dimensione intra e inter personale

calendar 8-9 settembre
persone che lavorano la terra

ORGANIZZAZIONE: Struttura e Processi

calendar 13-14 ottobre
Le imprese di famiglia e la sostenibilità

NUMERI: Obiettivi e Risultati

calendar 24-25 novembre
persona adulta e bambino che piantano una pianta nel terreno

GOVERNANCE Impresa e Famiglia

Dove e quando

Gli incontri, in presenza, in zona lago di Garda, si tengono dalle 10:00 del Venerdì alle 13 del Sabato.

Il percorso prevede:

  1. Attività progettuale: al fine di permettere al partecipante di sperimentarsi in prima persona, tradurre in azioni concrete quanto appreso in aula, sviluppare capacità imprenditoriali, consolidare o acquisire nuove competenze, accrescere la propria self-leadership.

  2. Percorso personale: il programma prevede un colloquio iniziale per identificare gli obiettivi personali del singolo partecipante e un colloquio finale per verificare i progressi rispetto agli obiettivi prefissati. Parallelamente all’attività d’aula il partecipante ha inoltre la possibilità di intraprendere un percorso di accompagnamento personale supportato da un coach FBU. 

  3. Community: il programma prevede momenti di condivisione e networking con coetanei che vivono la medesima esperienza e bisogni.

Investimento

La quota di iscrizione è di € 4.875 euro + iva, scontato € 3.900 +iva

L’importo è pagabile in 3 rate di € 1.300 +iva, al momento dell’iscrizione, al terzo modulo e al sesto modulo.

Informazioni

Se sei interessato e vuoi più informazioni o vuoi iscriverti puoi scrivere a 

info@familybusinessunit.it o telefonare al numero +39 0423 1995111.

Sarai contattato dal nostro staff per programmare un incontro conoscitivo online.

Richiedi informazioni

Partecipare al corso ti permetterà di:

  1. 1Prendere parte ad un percorso unico, insieme ad una comunità di pari
  2. 2Fare chiarezza sul futuro per essere più consapevoli, a proprio agio e forti nelle scelte che riguardano l’impresa di famiglia e la vita personale
  3. 3Apprendere strumenti e conoscenze su come funziona un’impresa di famiglia
  4. 4Migliorare le capacità imprenditoriali
  5. 5Consolidare competenze già acquisite
  6. 6Sviluppare o migliorare la tua leadership

Entrare e crescere nell’impresa di famiglia

Se non hai le idee abbastanza chiare, se non intraprendi un percorso di questo tipo: 

  • È difficile fare scelte di vita e/o che riguardano l’impresa di famiglia senza prima avere fatto chiarezza 

  • senza adeguati strumenti la relazione tra generazioni diverse nell’impresa di famiglia può essere conflittuale

  • il percorso generazionale non è cosa da improvvisare, ma va preparato nel tempo

Le imprese di famiglia e la sostenibilità

Chiedici quello che vuoi con il modulo qui sotto

Quello che ti proponiamo è un viaggio, un percorso dal presente ancora confuso ad un futuro più chiaro, con una mappa che ti guida nella crescita con una consapevolezza ed una sicurezza maggiori per muoverti agevolmente in famiglia, in azienda e nella vita.